Q＆Aよくあるご質問
会社について
- プリンター/複合機に対する市場からの需要はどんなものですか？
- 最近は環境負荷の軽い製品や消耗品、持続可能なリサイクルシステムが求められています。
- 製造部門における「創造性」とはどのようなものですか？
- 製造部門では、品質・コスト・納期をいかに高い次元で両立できるかを求められます。そのため、日々新しい技術を取り入れ、考えながらモノづくりを行っています。開発部門の創造性を「0→1」だとすると、製造部門の創造性は「1→100」。開発と製造が最大限のパフォーマンスと創造性を発揮することで、より良い製品がつくられていきます。
- 企業としての受賞歴などがあれば教えてください
- ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500）」
※2020年度以降、5年連続で受賞
・「スポーツエールカンパニー2024」
・2024年度GOOD FACTORY賞「ものづくり人材育成貢献賞」
配属先や採用について
- 事業所別採用を行っているのはなぜですか？
- 社会人として大事なファーストキャリアを、職住接近で働きやすい環境の中で過ごしてもらい、社会人として着実に成長してもらうためです。
- 入社後、どのように初期配属が決まりますか？
- 新卒入社
勤務地は内々定時に決定し、配属部署は入社後に決定します。
中途採用
ポジションごとに異なります。面接時にご確認ください。
- 語学力は必要ですか？
- 基本的に入社前に語学力を求めることはありません。ただし、語学力があれば、海外出張や海外の方とのやりとりが発生した際にスムーズに業務を進めることができます。
- 取得を奨励している資格はありますか？
- 業務や部門によって異なります。会社全体としては、自主的な学びをサポートするプラットフォーム「+STORYアカデミー」があり、その中にある「GLOBIS 学び放題」や「Udemy Business」等を利用して、社員一人ひとりの興味・関心に応じた学びを深めることができます。
福利厚生制度について
- たばこの分煙環境は整っていますか？
- はい。すべての事業所で構内全面禁煙となっています。
- 社員からとくに人気の福利厚生・各種制度は？
- ・永年勤続表彰（勤続年数10年ごとに表彰）
10日間の特別休暇と表彰金を贈呈しています。表彰金は「勤続10年：10万円」「勤続20～40年：20万円」となっています。
・持ち株会（自社株式取得制度）
自身が設定した一定金額を給与・賞与から積み立て、富士フイルムホールディングスの株式を購入できます。設定金額に応じた奨励金もあります。
